Als je werkt met medewerkers en/of vrijwilligers, dan zul je van tijd tot tijd instructies en advies moeten geven over wat te doen. Op andere momenten zul je gesprekken moeten voeren om ondersteuning te bieden bij leertrajecten en persoonlijke ontwikkeling. 

Door een coachingshouding aan te nemen in je gesprekken kun je mensen helpen hun zelfbewustzijn te vergroten en een eigen manier te ontwikkelen om te leren en groeien. 

Deze gids is bedoeld om je te helpen een coachendehouding aan te nemen in je gesprekken.